Nye udnævnelser i Genau & More

Stærke G&M´er med nye titler og ansvarsområder

Vi har skabt en organisation, hvor der omkring den enkelte kollega er rum og muligheder for udvikling med henblik på at sikre en personlig og faglig udvikling, der går hånd i hånd. Derfor er vi også stolte af at kunne offentliggøre to nye ændringer i vores organisation, hvor to stærke og værdibærende kolleger har fået nye ansvarsområder til gavn for vores forretning og vores klienter.

Jonas Dahl Pedersen udnævnt til Seniorkonsulent

Jonas har været ansat siden 2021, først som konsulent indenfor IT & Automation og nu som seniorkonsulent.

Lige siden sin ansættelse har han været involveret i projekter for både vores offentlige og private klienter. Jonas har bl.a. på et af vores regionale projekter, benyttet hans baggrund og viden til sparring omkring udarbejdelse af testprotokoller og testplaner, således at fastsatte krav opfyldes tilfredsstillende, og i overensstemmelse med gældende dokumentationskrav fra myndighederne.

Sidenhen har han været involveret som teknisk projektleder og -koordinator på et længerevarende projekt for en af vores større klienter. Fokusset for hans rolle her er, at sikre IT- og automationsopgaver i projektet tilrettelægges og udføres i henhold klientens krav og deadlines. Rollen er et mix mellem de klassiske discipliner indenfor projektledelse, kombineret med det tekniske aspekt omkring IT og automation udstyr.

Siden sin ansættelse har Jonas ved siden af projekterne, videreuddannet sig indenfor projektledelse og færdiggøre denne uddannelse i Q1 2024. Derudover holder han sig løbende opdateret på diverse teknologiske trends, der er relevante for IT og automation og for vores klienters forretning.

”Jonas er ambitiøs både på egne og klientens vegne. Det medfører, at han altid stiler efter at opnå det bedst mulige resultat inden for de givne rammer. Han er en udpræget teamplayer og sørger for at alle i projektet er med ombord. Det er derfor helt naturligt, at han nu forfremmes til seniorkonsulent.” – udtaler manager og seniorkonsulent, Charlotte Brus Mortensen.  

Jesper Brandt Rasmussen udnævnt til Seniorkonsulent

Jesper har været ansat siden 2021, først som konsulent og nu som seniorkonsulent.  Jesper har været involveret i en række projekter hos vores private og offentlige klienter, hvor han har leveret Compliance-ydelser lige fra GAP-fit analyse af software til brug i MedTech-regi, URS og protokol dokumentation til det offentlige sundhedsvæsen, til koordinering af kvalitetsdokumenter i operationelle aspekter indenfor den private farmaceutiske industri.

Siden sin ansættelse har Jesper tilegnet sig viden indenfor Life-Science, med kursus indenfor GMP og Risk Management til Medicinsk Udstyr. Senest er han ved at færdiggøre sin videreuddannelse indenfor projektledelse, med forventet afslutning i indeværende år.

Jesper har arbejdet i Life-Science industrien i 10 år, hvor han har fået opbygget en solid erfaring indenfor både Design Control i MedTech, samt GMP og GDP i farma. Han befærder sig godt på både operationelle og taktiske niveauer af organisationer, hvor han systematisk og pragmatisk går til hånde med at skabe overblik, værdi og et smil på læben.

Blandet andet har han været tovholder på leverancen af en mængde operationelle SOP’er indenfor deadline, samt været både inputgiver og koordinator på en besvarelse og efterfølgende CAPA-implementering, på baggrund af en myndighedsinspektion.

”Udover Jespers mange faglige kompetencer, er han en behagelig og rolig person, med flair for formidling. Dette, kombineret med hans evner indenfor analyse og visualisering af data, gør ham ideel til at fremlægge komplekse problemstillinger og løsningsmodeller til ledelsesgrupper og andre stakeholders. Jesper tager naturligt ansvar for sine opgaver og stiller sine kompetencer til rådighed for klienten – derfor forfremmes han nu til seniorkonsulent.” – udtaler manager og seniorkonsulent, Morten Rødgaard.

Udvikling for fremtiden

Ledelse og organisation er bærende elementer i vores strategi ”…& Even More 2025”. Udnævnelserne sker som et led i den igangsatte strategiske udvikling af Genau & More, hvor der er et særligt fokus på en række nøgleprioriteringer, som skal skabe fundamentet for en meget ambitiøs vækst og udvikling af virksomheden.

”Jonas og Jesper er meget vellidte af kolleger internt og ved vores klienter. De er en vigtig del af vores organisationsudvikling og er med til at bære vores særlige Genau-kultur videre. Når det kombineres med et stærkt fagligt lederskab, er det helt naturligt, at de nu begge får mere ansvar på hver deres måde.”, udtaler COO og partner, Simon Bagger.